ダイバーシティ、 エクイティ＆インクルージョン（DE&I）
私たちオルガノンが大事にしていること
一人ひとりが主役
私たちは多様性を大いに尊重し、一人ひとりの視点や経歴・経験を活かすことで、世界中で女性の健康を改善出来ると確信しています。
DE&I
誰もが自分らしく活躍できる職場づくり
私たちは、すべての社員の声が大切にされ、一人ひとりが主役であることを誇りに思える職場づくりに取り組んでいます。
採用情報
個人として、企業として、成長する
私たちは、オルガノンの一員であると感じられるような文化を築き、企業としてのあり方や行動に影響をもたらしています。
採用情報
社員リソースグループ
私たちはダイバーシティ＆インクルージョンを促進するチームを作り、性別、民族、宗教、行動、関心などに 関わらず活動しています。
受賞アワード
PRIDE指標（work with Pride主催）
「PRIDE指標」は、LGBTQ＋にとって働きやすい職場づくりを実現することを目的に、任意団体のwork with Prideが2016年に策定した指標です。
一人ひとりが主役と感じられるような企業を目指すオルガノンは、2021年の設立以降、同年および2022年の2年連続で「PRIDE指標」の「ゴールド」を受賞しました。
