Įvairovė, lygybė ir įtrauktis
Mūsų įmonės šerdis
Mes visi priklausome
Kad būtume pokyčio, kurį norime matyti pasaulyje, dalimi, mes suteikiame stiprų balsą įvairovei mūsų organizacijos viduje. Įvairovė yra svarbi kiekviename mūsų veiklos žingsnyje – nuo komandų, kurias samdome, iki žmonių, kuriems padedame gauti reikiamus vaistus. Mūsų požiūriu, skirtingų perspektyvų ir unikalios patirties palaikymas ir skatinimas leidžia mums įvykdyti savo misiją – gerinti moterų sveikatos priežiūrą visame pasaulyje.
Karjera
Kuriame pažangą kaip asmenys ir kaip organizacija
Mes kuriame organizacinę kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi priklausantys. Kiekvienas iš mūsų daro įtaką tam, kas esame, ką darome ir kaip veikiame kaip įmonė.
Karjera
Darbuotojų grupės
„Organon“ turi 10 darbuotojų išteklių grupių (ERG), kurias vadovauja patys darbuotojai ir kurios atspindi mūsų globalią bei įvairią komandą. Jų tikslas – skatinti įvairią ir įtraukiančią darbo aplinką, pagrįstą bendromis tapatybėmis ir patirtimis, kartu stiprinant partnerystes visoje organizacijoje. „Organon“ ERG grupės ne tik palaiko darbuotojų augimą ir tobulėjimą, bet ir kuria galimybes atrankos, darbuotojų išlaikymo, rinkodaros, prekės ženklo kūrimo, mokymų ir verslo plėtros srityse.
Įvairovė
Sužinokite daugiau apie mūsų organizacinę kultūrą
Turime ypač įvairią komandą, kuri vadovauja mūsų įmonei ir viršija pramonės standartus pagal moterų atstovavimą. Mūsų valdyboje yra daugiau moterų nei bet kurioje kitoje S&P 500 sveikatos priežiūros įmonėje, o moterys sudaro pusę mūsų aukščiausios vadovybės.