Nuestros líderes
"Como parte de Organon México, tengo el compromiso de ayudar a solucionar las necesidades de salud de las mujeres en México. Para lograrlo, sé que cuento con el equipo más profesional y preparado para esta misión”. Fernando Fogarin, director general de Organon México.
Dirección de Asuntos Regulatorios y Farmacovigilancia
Irielys Madrid
“Trabajo cada día para transformarme y transformar a otros, por eso disfruto el trabajo en equipo, solventar problemas y definir estrategias para mejorar la calidad de vida de los pacientes”
Dirección de Finanzas
Sharon Navarro
“Me apasionan los números y los proyectos retadores; y me apasiona aún más, trabajar para una compañía cuya misión es mejorar la salud y vida de las mujeres. Creo firmemente que las empresas exitosas, están formadas por personas comprometidas; cuando una organización trabaja armónicamente para un fin común, los resultados financieros son una mera consecuencia”.
Dirección de Recursos Humanos
Elena Villa
“Creo que las personas y los valores son los principales activos de una empresa. Me apasiona construir una relación enriquecedora entre una empresa y los empleados impulsando no sólo los resultados, sino también la excelencia, la motivación y el liderazgo.”
Dirección de Manufactura
Jean Pierre Lostaunau
“Trabajar en una planta de manufactura es mi pasión y no puede haber mejor trabajo que el de apoyar día a día a las personas a lograr su máximo potencial en un ambiente inclusivo y retador; así como tener la oportunidad de influenciar en la salud de las personas y de las mujeres de nuestra comunidad.”
Dirección de Marketing
Dulce Acosta
“Creo en el arte de crear valor para nuestros clientes y partes involucradas, conectando las ideas y creatividad de nuestros equipos.”
Dirección Médica
Carmen Ayza
“Me encanta trabajar en equipo con personas compartiendo el mismo objetivo: mejorar la vida de los pacientes.”
Dirección de Asuntos Externos, Acceso y ASG
Erik Bakker
“Considero que todas y todos deben contar con el conocimiento básico para ejercer su derecho a la salud y así tener acceso a tratamientos que les permiten alcanzar una mejor calidad de vida y bienestar, independientemente de su edad, condición laboral o ubicación geográfica.”
Líder de Buenas Prácticas del Negocio
Sorel Contreras
“Estoy convencida de que un ambiente profesional colaborativo, transparente y real es la diferencia entre trabajar para una empresa y pertenecer a una organización. Mi meta profesional es aportar lo mejor de mí para crecer juntos.”