page hero image

التنوع… المساواة… الدمج

قلب شركتنا

كلنا ننتمي

لكي نكون جزءًا من التغيير الذي نريد رؤيته في العالم، فإننا نعطي صوتاً قوياً للتنوع داخل مؤسستنا. التنوع مهم في كل ما نقوم به. من الكوادر التي نوظفها إلى الأشخاص الذين نساهم في وصول العلاجات والحلول الطبيه إليهم. نعتقد أنه عندما نشجع وجهات النظر والخلفيات الفريدة على الإزدهار، فهذا يمكننا من تنفيذ مهمتنا لتحسين الرعاية الصحية للمرأة في جميع أنحاء العالم.

الوظائف

الازدهار كأفراد وكشركة

نخلق ثقافة يشعر فيها موظفونا بالإنتماء. كل منا هنا له تأثير على من نحن وماذا نفعل وكيف نعمل كشركة.

الوظائف

مجموعات موارد الموظفين

إن مجموعة موارد الموظفين هي عبارة عن فرق يقودها الموظفين، تعمل على تعزيز مكان عمل متنوع وشامل، كل مجموعة لديها هدف أو سمه مشتركة، سواء كان ذلك النوع أو العرق أو الإنتماء أو أسلوب الحياة أو الإهتمام.

المساواة بين الجنسين على كافة المستويات

نجلب فريقاً متنوعاً بشكل استثنائي لقيادة شركتنا، متجاوزاً معايير الصناعة في نسبة تمثيل النساء. يضم مجلس إدارتنا عدداً أكبر من النساء مقارنة بأي شركة رعاية صحية تابعة لمؤشر ستاندرد اند بورز 500 وتشكل النساء نصف فريق القيادة التنفيذية لدى أورجانون.

العمل مع شركاء متنوعين

نخلق بشكل استباقي مسارات داخل سلسلة التوريد مع المؤسسات التجارية الصغيرة ، والنساء ، والمؤسسات ذات الخبرات، والمؤسسات التجارية المملوكة لذوي الاحتياجات الخاصة.