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Wir machen aus dem #IWD einen #IWDayOFF

Wir haben eine klare Mission: Mit unserer täglichen Arbeit wollen wir Frauen stärken. Diese Haltung motiviert unsere rund 10.000 Mitarbeiter:innen Tag für Tag Produkte zu entwickeln, die Frauen in aller Welt ein gesünderes und besseres Leben ermöglichen. Doch Frauengesundheit steht weder in der Medizin noch in der Gesellschaft klar im Fokus. Deshalb feiern wir den International Women’s Day nicht einfach nur, sondern machen aus ihm einen freien Tag für alle Mitarbeiter:innen weltweit.

Wir setzen ein klares Zeichen für Frauengesundheit

Auch Unternehmen wie wir stehen in der Verantwortung mit unseren Mitteln und Möglichkeiten dabei zu helfen, die Welt gerechter zu machen. Gerechter für alle. Aber besonders für Frauen.

Drei lachende Frauen IWDayOFF

Mehr Fokus auf Frauengesundheit

Deshalb geben wir unseren Kolleginnen und Kollegen am 8. März 2023 ganz bewusst einen ganzen Tag lang die Zeit, sich um ihre Gesundheit zu kümmern – und um die ihrer Liebsten.

Unseren Mitarbeiter:innen ist es am heutigen Tag deshalb selbst überlassen, ob sie sich um ihre eigene mentale Gesundheit und die ihrer Liebsten kümmern, oder sich für ein besonderes Herzensprojekt einzusetzen. Das bedeutet, dass wir uns am 8. März bewusst die Zeit nehmen, die Gesundheit von Frauen zu stärken. Und Vorurteilen und verstaubten Methoden den Kampf ansagen.

Das sagt Christoph Habereder, Managing Director, Organon D-A-CH

„Mit unserer täglichen Arbeit wollen wir Frauen unterstützen und mehr Raum für ihre individuellen Gesundheitsbedürfnisse schaffen. Doch das allein reicht nicht. Politische Unruhen und Kriege, die Pandemie und soziale Ungerechtigkeit sorgen weiterhin dafür, dass die Benachteiligung von Frauen tagtäglich stattfindet – und zwar überall.

Die Relevanz für Frauengesundheit muss in Zukunft vor allem medizinisch stärker diskutiert werden. Aber nicht nur das. Pharmazeutische Unternehmen wie wir, müssen auch gesellschaftlich und politisch für das Thema einstehen. Und zwar nicht nur am Weltfrauentag, sondern jeden Tag. Das soll unsere Aktion klar machen. Deshalb machen wir aus dem International Women’s Day einen International Women’s Day Off. Das bedeutet nicht, dass wir nichts tun am 8. März 2023, sondern das Gegenteil. Wir nehmen uns die Zeit etwas für die Gesundheit aller zu tun. Nichts könnte in diesen Tagen wichtiger sein.“ #IWDayOFF

"Um Frauengesundheit zu stärken, müssen wir Großes bewirken. Und zwar jeden Tag."

Christoph Habereder, Managing Director, Organon D-A-CH

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Forward-looking statement of Organon

This news release of Organon (the “company”) includes “forward-looking statements” within the meaning of the safe harbor provisions of the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements are based upon the current beliefs and expectations of the company’s management and are subject to significant risks and uncertainties. There can be no guarantees with respect to pipeline products that the products will receive the necessary regulatory approvals or that they will prove to be commercially successful. If underlying assumptions prove inaccurate or risks or uncertainties materialize, actual results may differ materially from those set forth in the forward-looking statements.

Risks and uncertainties include but are not limited to, general industry conditions and competition; general economic factors, including interest rate and currency exchange rate fluctuations; the impact of the recent global outbreak of novel coronavirus disease (COVID-19); the impact of pharmaceutical industry regulation and health care legislation in the United States and internationally; global trends toward health care cost containment; technological advances, new products and patents attained by competitors; challenges inherent in new product development, including obtaining regulatory approval; the company’s ability to accurately predict future market conditions; manufacturing difficulties or delays; financial instability of international economies and sovereign risk; dependence on the effectiveness of the company’s patents and other protections for innovative products; and the exposure to litigation, including patent litigation, and/or regulatory actions.

The company undertakes no obligation to publicly update any forward-looking statement, whether as a result of new information, future events or otherwise. Additional factors that could cause results to differ materially from those described in the forward-looking statements can be found in the company’s 2020 Annual Report on Form 10-K and the company’s other filings with the Securities and Exchange Commission (SEC) available at the SEC’s Internet site (www.sec.gov Opens a new window ).

No Duty to Update

The information contained in this website was current as of the date presented. The company assumes no duty to update the information to reflect subsequent developments. Consequently, the company will not update the information contained in the website and investors should not rely upon the information as current or accurate after the presentation date.

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