Daudzveidība, vienlīdzība un iekļaušana
Mūsu uzņēmuma sirds
Mēs visi piederam šeit
Lai būtu daļa no pārmaiņām, kuras vēlamies redzēt pasaulē, mēs sniedzam spēcīgu balsi daudzveidībai arī savā uzņēmumā. Daudzveidībai ir nozīmīga loma visā, ko darām — sākot ar komandām, kuras pieņemam darbā, līdz cilvēkiem, kuriem mēs palīdzam nodrošināt piekļuvi medikamentiem. Mūsuprāt, atšķirīgu skatupunktu un unikālas pieredzes atbalstīšana un veicināšana ļauj mums īstenot savu misiju — uzlabot veselības aprūpi sievietēm visā pasaulē.
Karjeras
Mēs plaukstam gan kā indivīdi, gan kā organizācija
Mēs veidojam organizācijas kultūru, kurā darbiniekiem ir piederības sajūta. Katram no mums ir ietekme uz to, kas mēs esam, ko mēs darām un kā mēs rīkojamies kā uzņēmums.
Karjeras
Darbinieku grupas
Organon ir 10 darbinieku resursu grupas (ERG), ko vada paši darbinieki un kas pārstāv mūsu globālo un daudzveidīgo kopienu. To mērķis ir veicināt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi, balstītu uz kopīgām identitātēm un pieredzi, kā arī veidot sadarbības visā organizācijā. Organon ERG grupas ne tikai atbalsta darbinieku izaugsmi un attīstību, bet arī rada iespējas personāla atlasē, darbinieku noturēšanā, mārketingā, zīmolvedībā, apmācībā un uzņēmējdarbības attīstībā.
Daudzveidība
Uzziniet vairāk par mūsu organizācijas kultūru
Mums ir īpaši daudzveidīga komanda, kas vada uzņēmumu un pārsniedz nozares standartus attiecībā uz sieviešu pārstāvību. Mūsu valdē ir vairāk sieviešu nekā jebkurā citā veselības aprūpes uzņēmumā no S&P 500 indeksa, un sievietes veido pusi no mūsu augstākās vadības komandas.