Vizija, misija ir vertybės

Mes tikime, kad moterys atlieka esminį vaidmenį kuriant sveikesnį pasaulį.

Mūsų vizija

Mes įsivaizduojame geresnę ir sveikesnę kasdienybę kiekvienai moteriai.

Mūsų misija

Mūsų misija teikti vaistus ir sprendimus, kurie padeda kurti sveikesnį kasdienį gyvenimą.

Icons / 16 / PlayButton Created with Sketch.

Jos sveikata mūsų kasdienybė

Būtent todėl mes sutelkiame dėmesį į geresnės ir sveikesnės kasdienybės kūrimą kiekvienai moteriai – rūpindamiesi moterimis, rūpinamės ir savo šeimomis bei bendruomenėmis.

Elgesio ir atitikties kodeksase

Mūsų elgesio kodeksas apibrėžia mūsų etinius ir verslo standartus bei praktikas.

Elgesio kodeksas

Mūsų elgesio kodeksas atspindi mūsų, kaip įmonės, esmę – jis pateikia gaires dėl verslo standartų ir procedūrų bei padeda mūsų darbuotojams suprasti, kas iš jų tikimasi.

Elgesio kodeksas mūsų verslo partneriams

Siekime elgtis su visais savo verslo partneriais sąžiningai, teisingai ir pagarbiai.

Apie mūsų atitikties programą

Būti etiška įmone reiškia kur kas daugiau nei vien tik laikytis įstatymų, nors tai ir yra labai svarbus žingsnis.

Kaip mūsų įsipareigojimo etikai ir gerai įmonių pilietybei dalis, pirmasis mūsų žingsnis visada yra laikytis įstatymų ir reglamentų, kurie reguliuoja, kaip mes reklamuojame ir parduodame savo vaistus bei kitus sveikatos produktus.

Turime atitikties programą, kuri:

  • Atitikties programa atitinka rekomendacijas, nustatytas Didžiosios Britanijos farmacijos pramonės asociacijos elgesio kodekse.
  • Atitikties programos tikslas – užkirsti kelią galimiems teisės aktų ar įmonės politikos pažeidimams, juos nustatyti ir išspręsti. Be to, programa yra nuolat vertinama ir koreguojama, siekiant užtikrinti, kad ji būtų tinkamai pritaikyta pagal mūsų įmonės pokyčius ir susijusias atitikties rizikas.

Mūsų pasaulinė valdyba ir vyresnioji vadovybė, įskaitant pagrindinį etikos ir atitikties pareigūną, prižiūri bendrovės pasaulinę atitikties programą, įskaitant su tuo susijusią politiką, procedūras, mokymą ir ugdymą.

Taip pat mes:

  • Reikalaujame, kad darbuotojai praneštų apie galimus įstatymų ar įmonės politikos pažeidimus.
  • Esame atsakingi už neatidėliotiną reagavimą, kai paaiškėja galimi pažeidimai.
  • Imamės drausminių priemonių, kai to reikia, ir tiriame, ar nustatyti pažeidimai iš dalies kilo dėl mūsų politikos, praktikos ar vidinės kontrolės trūkumų. Jei taip, įgyvendiname tinkamas priemones, kad išvengtume būsimų pažeidimų.

Sužinokite daugiau apie atitiktį

Peržiūrėkite mūsų išsamų atitikties programos dokumentą