Наше бачення, місія та цінності

Ми віримо в те, що жінки є основою здоровішого світу.

Наше бачення

Ми уявляємо кожен день кращим та здоровішим для кожної жінки.

Наша місія

Наша місія – щодня пропонувати ефективні ліки та рішення для більш здорового буття.

Icons / 16 / PlayButton Created with Sketch.

Здоров'я жінок – це наше щодення

Ось чому ми зосереджені на нашій меті – створювати краще, здоровіше буття для кожної жінки. Бо коли ми піклуємось про жінок, ми піклуємось і про свої сім’ї та громади.

Кодекс поведінки та відповідності

Наш кодекс поведінки детально описує наші етичні та ділові стандарти та підходи.

Норми поведінки

Наш кодекс поведінки відображає сутність нашої компанії, надаючи вказівки щодо бізнес-стандартів і підходів та допомагаючи нашим працівникам зрозуміти, що від них очікується.

Кодекс поведінки нашого ділового партнера

Ми прагнемо ставитися до всіх наших ділових партнерів чесно, справедливо і з повагою.

Про нашу комплаєнс-програму

Бути етичною компанією – це набагато більше, ніж просто дотримуватися букви закону. Але це важливий крок.

В рамках нашої прихильності до етики та належної корпоративної практики, нашим першим кроком завжди є дотримання законів та правил, які визначають вимоги до збуту та продажу наших ліків й інших медичних товарів.

У нас є комплаєнс -програма, яка:

  • відповідає рекомендаціям, викладеним Міністерством охорони здоров’я та соціальних служб США та Кодексом взаємодії з медичними працівниками, створеним Асоціацією фармацевтичних виробників та досліджень Америки (“PhRMA”);
  • прагне запобігти, виявити та усунути потенційні порушення законодавства чи політики компанії; та
  • проходить регулярну оцінку та коригування, щоб переконатися, що ми реагуємо на розвиток бізнесу та пов’язані з цим ризики.

Наша рада директорів та керівництво, включаючи головного директора з етики та дотримання вимог компанії, здійснюють нагляд за дотриманням глобальної комплаєнс -програми компанії, що включає проведення відповідних навчань та тренінгів.

Крім того, ми:

  • вимагаємо від працівників повідомляти про потенційні порушення законодавства або політики компанії;
  • забезпечуємо оперативну реакцію у разі можливих порушень;
  • вживаємо відповідних дисциплінарних заходів; та
  • перевіряємо чи частково виявлені порушення пов’язані з прогалинами в нашій політиці, практиці чи внутрішньому контролі, і, якщо так, вживаємо відповідних заходів для запобігання потенційним порушенням.

Докладніше про наші заходи з забезпечення відповідності

Перегляньте повний текст нашої комплаєнс-програми