Environmental, Social & Governance (ESG)
O nosso compromisso. A saúde da mulher
Temos como missão tornar o dia a dia das mulheres mais saudável através do foco na inovação, no acesso a terapêuticas e soluções impactantes, equidade de género e responsabilidade ambiental. Explore o nosso progresso no 2022 ESG Report Executive Summary
Principais conquistas em 2022
desde a criação da companhia, cinco das quais ocorreram em 2022
Alcançámos quase metade do nosso objetivo de prevenir 120 milhões de gravidezes não planeadas (GNP) até 2030
representação feminina na nossa equipa de liderança
nos principais objetivos ambientais, incluindo taxa de reutilização e reciclagem de resíduos operacionais
Her Promise, O nosso propósito
O nosso propósito é ajudar todas as mulheres e meninas a concretizarem o seu potencial através de melhorias em saúde, estando intrinsecamente ligado com a visão da Organon: tornar o dia a dia de todas as mulheres, em todo o mundo, mais saudável. Ao reconhecer as desigualdades de género que se encontram na saúde, queremos criar um futuro mais sustentável para as mulheres, para as famílias, para a economia e para a sociedade.
Os nossos objetivos ambientais, sociais e de governance focam-se em três áreas: Her Equity, Her Planet e Her Trust.
Her equity
Todas as mulheres, em qualquer parte do mundo, têm várias necessidades médicas não satisfeitas. O nosso objetivo é redefinir e promover a inovação para ajudar todas as mulheres a concretizarem o seu potencial, de forma a terem uma vida mais saudável e empoderada.
Her planet
As mulheres são afetadas desproporcionalmente pelo impacto das alterações climáticas, sendo também mais vulneráveis à escassez de recursos. Deste modo, um planeta mais saudável é fundamental para permitir que todas as mulheres alcancem o seu potencial.
Her trust
Para auxiliar a concretizar o seu potencial, promovemos a equidade da representação de género, em todos os níveis, dentro da nossa empresa, e ambicionamos que esta equidade seja refletida em todo o mundo.
Her Plan is Her Power.
Em todo o mundo, as gravidezes não planeadas impedem mulheres e raparigas de alcançar o seu potencial. Queremos mudar isso.
A nossa iniciativa global Her Plan is Her Power inclui uma variedade de programas, colaborações e investimentos, de forma a abordar as desigualdades no acesso à contraceção e garantir que todas as mulheres têm o poder de planear o seu futuro.
Her Plan is Her Power. Expandir o acesso a opções de Planeamento Familiar em todo o mundo
A decisão de quando – e se – começar uma família é uma das mais importantes que uma mulher pode tomar.
A nível global, perto de metade das gravidezes – cerca de 121 milhões no total – não são planeadas. De acordo com um estudo de 2019, estima-se que, em países de baixo e médio rendimento, 218 milhões de mulheres e raparigas entre os 15 e os 49 anos de idade têm uma necessidade não respondida de acesso a contraceção moderna.
A Organon ambiciona expandir o acesso a opções de planeamento familiar de modo a dar resposta a esta necessidade global. Através da iniciativa de acesso Her Plan is Her Power, trabalhamos com organizações em todo o mundo para disponibilizar informação, treino e acesso a opções contracetivas em 69 dos países menos desenvolvidos.
Ao trabalhar para expandir o acesso e minimizar disparidades em saúde relacionadas com o género, a Organon pretende construir um futuro mais sustentável para as mulheres, as famílias, as economias e as sociedades.
Apoiamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
A Organon apoia os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas (Sustainable Development Goals, em inglês). O nosso propósito está especificamente alinhado com a igualdade de género, boa saúde e bem-estar, assim como outros objetivos.
Trabalhamos para concretizar os ODS dentro e fora da Organon. Como companhia, participamos no Global Compact das Nações Unidas, regendo-nos pela sua abordagem baseada em princípios para um negócio sustentável. Adicionalmente, a Organon também apoia os Princípios do Pacto Global para Empoderamento das Mulheres (UN Global Compact’s Women’s Empowerment Principles) e CEO Water Mandate.
Políticas & Posições
Pretendemos, através das nossas políticas, progredir nos interesses da mulher, melhorar a saúde pública e o acesso às soluções em saúde.
PT-NON-110681 11/2023