Diversitate, echitate și incluziune
Inima companiei noastre
Toți aparținem
Pentru a fi parte din schimbarea pe care dorim să o vedem în lume, oferim o voce puternică diversității din propria noastră organizație. Diversitatea este importantă în tot ceea ce facem, de la echipele pe care le recrutăm până la persoanele cărora ajutăm să aducem medicamente. În opinia noastră, susținerea și încurajarea diferitelor perspective și a unui background unic ne permit să ne îndeplinim misiunea de a îmbunătăți serviciile de sănătate pentru femei din întreaga lume.
Cariere
Prosperăm ca indivizi și ca organizație
Creăm o cultură organizațională în care angajații simt că aparțin cu adevărat. Fiecare dintre noi are un impact asupra identității noastre, asupra a ceea ce facem și asupra modului în care acționăm ca organizație.
Cariere
Grupuri de angajați
Organon are 10 grupuri de resurse pentru angajați (ERG) conduse de angajați, care reprezintă comunitatea noastră globală și diversificată. Scopul lor este de a promova un mediu de lucru divers și incluziv, bazat pe identități și experiențe comune, precum și de a dezvolta alianțe în întreaga organizație. Grupurile ERG din Organon nu doar sprijină creșterea și dezvoltarea angajaților, ci și creează oportunități în domeniile recrutării, retenției, marketingului, brandingului, formării și dezvoltării afacerii.
Diversitate
Aflați mai multe despre cultura noastră organizațională
Avem o echipă deosebit de diversificată care conduce compania noastră și depășește standardele industriei în ceea ce privește reprezentarea femeilor. În consiliul nostru de administrație sunt mai multe femei decât în oricare altă companie de servicii medicale din indicele S&P 500, iar femeile reprezintă jumătate din echipa noastră de conducere executivă.