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Diversidad, igualdad e inclusión

El corazón de nuestra Compañía

Todos formamos parte

Para ser parte de la diferencia que queremos ver en el mundo, damos voz a la diversidad dentro de nuestras propias paredes. La diversidad es importante en todo lo que hacemos; desde los equipos que contratamos hasta las personas a las que ayudamos a proporcionar medicamentos. Creemos que alentando a que brillen las perspectivas y los perfiles únicos, podemos cumplir con nuestra misión de mejorar la salud de las mujeres en todo el mundo.

Trabaja con nosotros

Prosperar como individuos y como empresa

Creamos una cultura a la que nuestros empleados sienten que pertenecen. Todos los que estamos aquí tenemos un impacto en quiénes somos, qué hacemos y cómo actuamos como compañía.

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Grupos de Empleados

Nuestros Grupos de Empleados son equipos dirigidos por empleados que promueven un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Cada grupo está unido por un interés o una característica común, ya sea de género, etnia, religión, estilo de vida o intereses concretos.

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Igualdad de género de arriba a abajo

Tenemos un equipo excepcionalmente diverso liderando nuestra Compañía, superando las organizaciones de referencia de la industria en porcentaje de mujeres. Nuestra junta directiva tiene más mujeres que cualquier empresa de salud del S&P 500 y la mitad de nuestro Equipo de Liderazgo Ejecutivo son mujeres.

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Trabajando con colaboradores diversos

Buscamos de manera proactiva colaborar en nuestra cadena de suministro con empresas pequeñas, formadas por mujeres o  colectivos minoritarios, lesbianas, gays, bisexuales y transgénero, y con empresas propiedad de discapacitados.