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Nuestra misión, visión y valores

Creemos que las mujeres son la base para un mundo más sano

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Nuestra visión

Imaginamos un día a día mejor y más saludable para cada mujer

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Nuestra misión

Nuestra misión es ofrecer medicamentos y soluciones de impacto para un día a día más saludable

La salud de la mujer es nuestro día a día

Por eso nos centramos en nuestro objetivo de crear un día a día mejor y más saludable para todas las mujeres. Porque cuando mejoramos la salud de las mujeres, también mejoramos la salud de nuestras familias y comunidades.

Código de conducta y Compliance

Nuestro código de conducta detalla nuestras prácticas y estándares éticos y comerciales.

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Código de conducta

Nuestro código de conducta representa la esencia misma del carácter de nuestra empresa, al brindar orientación sobre nuestros estándares y prácticas comerciales y ayudar a nuestros empleados a comprender lo que se espera de ellos.

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El código de conducta de nuestros proveedores

Nos esforzamos por tratar a todos nuestros proveedores de manera honesta, justa y con respeto.

Acerca de nuestro programa de Compliance

Ser una empresa ética es mucho más que simplemente cumplir la ley al pie de la letra. Pero es un paso importante.

Como parte de nuestro compromiso con la ética y el civismo corporativo, nuestro primer paso es siempre cumplir con las leyes y regulaciones que rigen la forma en que comercializamos nuestros medicamentos y otros productos para el cuidado de la salud.

Tenemos un programa de compliance que:

  • como empresa americana, es consistente con las recomendaciones establecidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. y con el Código de Buenas Prácticas de la Industria Farmacéutica de Farmaindustria;
  • busca prevenir, detectar y resolver posibles infracciones de la ley o de las políticas de la Compañía;
  • se somete a evaluaciones y ajustes regulares para asegurarnos de que estamos respondiendo a la evolución de nuestro negocio y a los riesgos de falta de compliance asociados a esta evolución.

Nuestra junta directiva y los máximos responsables, incluido el director de Ética y Compliance, supervisan el programa de cumplimiento global de la empresa, incluidas las políticas, los procedimientos, la formación y la capacitación relacionados con Compliance.

Además, nosotros:

  • pedimos a los empleados que informen sobre posibles infracciones de la ley o de las políticas de la empresa;
  • nos responsabilizamos de responder con prontitud cuando surjan posibles infracciones;
  • tomamos medidas disciplinarias según corresponda; y
  • examinamos si las infracciones identificadas se deben en parte a lagunas en nuestras políticas, prácticas o controles internos y, de ser así, tomamos las medidas adecuadas para evitar futuras infracciones.