Nuestra cultura

Nos une nuestro compromiso de priorizar la salud de las mujeres. Con espíritu emprendedor, lideramos el cambio que queremos ver reflejado en el mundo: un mundo donde las mujeres puedan acceder fácilmente a soluciones que respondan a sus necesidades de salud.

Nuestra visión y misión

Imaginamos un día mejor y más saludable para cada mujer. Al abordar afecciones de salud específicas de las mujeres, que les afectan de forma mayoritaria o que impactan en ellas de manera diferente, impulsamos nuestro propósito de mejorar la salud integral de las mujeres en todas las etapas de su vida. Juntos, creamos un futuro más brillante para ellas al perseguir nuestra misión de brindar medicamentos y soluciones eficaces para una vida más saludable.

La salud de la mujer es nuestro día a día

Por eso nos centramos en nuestro objetivo de crear un día a día mejor y más saludable para todas las mujeres. Porque cuando mejoramos la salud de las mujeres, también mejoramos la salud de nuestras familias y comunidades.

Inclusión, innovación e integración

Creemos que la inclusion, la innovación y saber que se forma parte de un proyectoilusionante es esencial para  fomentar un entorno donde todos tengan voz y se sientan valorados.

Código de conducta y Compliance

Nuestro código de conducta detalla nuestras prácticas y estándares éticos y comerciales.

Código de conducta

Nuestro código de conducta representa la esencia misma del carácter de nuestra empresa, al brindar orientación sobre nuestros estándares y prácticas comerciales y ayudar a nuestros empleados a comprender lo que se espera de ellos.

El código de conducta de nuestros proveedores

Nos esforzamos por tratar a todos nuestros proveedores de manera honesta, justa y con respeto.

Acerca de nuestro programa de Compliance

Ser una empresa ética es mucho más que simplemente cumplir la ley al pie de la letra. Pero es un paso importante.

Como parte de nuestro compromiso con la ética y el civismo corporativo, nuestro primer paso es siempre cumplir con las leyes y regulaciones que rigen la forma en que comercializamos nuestros medicamentos y otros productos para el cuidado de la salud.

Tenemos un programa de compliance que:

  • como empresa americana, es consistente con las recomendaciones establecidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. y con el Código de Buenas Prácticas de la Industria Farmacéutica de Farmaindustria;
  • busca prevenir, detectar y resolver posibles infracciones de la ley o de las políticas de la Compañía;
  • se somete a evaluaciones y ajustes regulares para asegurarnos de que estamos respondiendo a la evolución de nuestro negocio y a los riesgos de falta de compliance asociados a esta evolución.

Nuestra junta directiva y los máximos responsables, incluido el director de Ética y Compliance, supervisan el programa de cumplimiento global de la empresa, incluidas las políticas, los procedimientos, la formación y la capacitación relacionados con Compliance.

Además, nosotros:

  • pedimos a los empleados que informen sobre posibles infracciones de la ley o de las políticas de la empresa;
  • nos responsabilizamos de responder con prontitud cuando surjan posibles infracciones;
  • tomamos medidas disciplinarias según corresponda; y
  • examinamos si las infracciones identificadas se deben en parte a lagunas en nuestras políticas, prácticas o controles internos y, de ser así, tomamos las medidas adecuadas para evitar futuras infracciones.