Skip to content

Vietnam logo

Main menu
    • Giới thiệu
      • Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập
      • Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị
      • Ban lãnh đạo
      • Ban điều hành
    • Môi trường, xã hội và quản trị
    • Chính sách và quan điểm
  • Lĩnh vực điều trị
  • Nghề nghiệp

Liên hệ

Visit Organon's LinkedIn Opens a new window Visit Organon's Instagram Opens a new window Visit Organon's YouTube Opens a new window

Back
Change Language
Main menu

Organon site directory

  • Organon

    • Brazil
    • Canada  English  ·  French
    • Latin America
    • Mexico
    • USA
  • Organon

    • Austria
    • Belgium  Dutch  ·  English  ·  French
    • Bulgaria
    • Czech Republic
    • Denmark
    • Estonia
    • Finland
    • France
    • Germany
    • Hungary
    • Ireland
    • Italy
    • Latvia
    • Lithuania
    • Luxembourg  English  ·  French
    • Netherlands  Dutch  ·  English
    • Norway
    • Poland
    • Portugal
    • Romania
    • Russia
    • Serbia
    • Slovakia
    • Slovenia
    • Spain
    • Sweden
    • Switzerland  French  ·  German  ·  English
    • Ukraine  Ukrainian  · 
    • United Kingdom
  • Organon

    • Australia
    • Hong Kong, China
    • Indonesia
    • Japan
    • Malaysia
    • New Zealand
    • Philippines
    • Singapore
    • South Korea
    • Taiwan
    • Thailand
    • Vietnam
  • Organon

    • Egypt
    • Israel
    • Jordan
    • KSA
    • Kuwait
    • Lebanon
    • Northwest Africa  French  ·  Arabic  ·  Turkey
    • Oman
    • South Africa
    • Turkey
    • UAE
View all locations and contact information

What can we help you find?

Search for:

Aaron Falcione

Giám đốc nhân sự

Là giám đốc nhân sự của Organon, Aaron Falcione tập trung trước hết vào việc xây dựng một môi trường làm việc để thu hút những người xuất sắc nhất, tạo ra một môi trường mà ở đó mọi người đều cảm thấy gắn bó và có thể toàn tâm toàn lực thực hiện những giá trị của Organon. Với giá trị cốt lõi là sự đa dạng, cân bằng và hòa nhập, Aaron quản lý bộ phận nhân sự của Organon trên toàn thế giới, chăm lo cho mọi mặt và mọi trải nghiệm của nhân viên Organon, bao gồm năng lực làm việc và quản lý sự thay đổi, lên kế hoạch thành công và học tập và phát triển, lợi ích và bồi thường

Gần đây nhất Aaron giữ chức vụ phó chủ tịch, phụ trách nhân sự ở Merck, chịu trách nhiệm trên toàn cầu cho tổ chức thương mại. Trước đây ông cũng lãnh đạo mảng nhân sự cho công ty ở những thị trường mới nổi và sau đó là cho tất cả các thị trường khác bên ngoài nước Mỹ. Trước khi làm ở Merck, Aaron giữ chức phó chủ tịch phụ trách mảng nhân sự cho Siemens AG và giữ các chức vụ với trách nhiệm ngày càng tăng trong hoạt động mua lại và sáp nhập các của PricewaterhouseCoopers.

Aaron tốt nghiệp trường đại học Maryland và đã có bằng thạc sỹ tâm lý học ứng dụng từ trường đại học Kent State.

Download bio

Download photo

Liên hệ với chúng tôi qua mạng xã hội

Linkedin icon Opens a new window Instagram icon Opens a new window YouTube icon Opens a new window
Vietnam logo

Company

  • Giới thiệu
  • Ban lãnh đạo
  • Môi trường, Xã hội và Quản trị

Contact us

  • Liên hệ
  • Global locations
  • Forward-Looking Statement
  • Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Sitemap
  • Privacy Policy
© 2025 Organon group of companies. All rights reserved. ORGANON and the ORGANON Logo are trademarks of the Organon group of companies.

You are leaving Organon.com

Cancel Continue Opens a new window

Forward-looking statement of Organon

This news release of Organon (the “company”) includes “forward-looking statements” within the meaning of the safe harbor provisions of the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements are based upon the current beliefs and expectations of the company’s management and are subject to significant risks and uncertainties. There can be no guarantees with respect to pipeline products that the products will receive the necessary regulatory approvals or that they will prove to be commercially successful. If underlying assumptions prove inaccurate or risks or uncertainties materialize, actual results may differ materially from those set forth in the forward-looking statements.

Risks and uncertainties include but are not limited to, general industry conditions and competition; general economic factors, including interest rate and currency exchange rate fluctuations; the impact of the recent global outbreak of novel coronavirus disease (COVID-19); the impact of pharmaceutical industry regulation and health care legislation in the United States and internationally; global trends toward health care cost containment; technological advances, new products and patents attained by competitors; challenges inherent in new product development, including obtaining regulatory approval; the company’s ability to accurately predict future market conditions; manufacturing difficulties or delays; financial instability of international economies and sovereign risk; dependence on the effectiveness of the company’s patents and other protections for innovative products; and the exposure to litigation, including patent litigation, and/or regulatory actions.

The company undertakes no obligation to publicly update any forward-looking statement, whether as a result of new information, future events or otherwise. Additional factors that could cause results to differ materially from those described in the forward-looking statements can be found in the company’s 2020 Annual Report on Form 10-K and the company’s other filings with the Securities and Exchange Commission (SEC) available at the SEC’s Internet site (www.sec.gov Opens a new window ).

No Duty to Update

The information contained in this website was current as of the date presented. The company assumes no duty to update the information to reflect subsequent developments. Consequently, the company will not update the information contained in the website and investors should not rely upon the information as current or accurate after the presentation date.

Decline Accept